Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/10629
Назва: | Лідерство у соціальній роботі: теоретичний аспект |
Автори: | Албул, Ірина Володимирівна |
Ключові слова: | соціальна робота, управління, лідерство, теорії лідерства |
Дата публікації: | 2019 |
Видавництво: | ВПЦ "Візаві" |
Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуто соціальну роботу як діяльність конкретних соціальних служб та агенцій, які мають певну систему управління. Доведено, що особливого значення набуває управління соціальною роботою в умовах діяльності мультидисциплінарної команди. Наголошується, що необхідною умовою фундаментальної підготовки фахівців у сфері управління є формування творчо активної особистості, здатної раціонально використовувати власні сили і можливості середовища діяльності, сприяння оволодінню фахівцями методологією і практикою результативного управління поведінкою і взаємодією людей шляхом ефективного використання лідерських якостей, стилів, методів впливу. Представлено частковий аналіз теорій лідерства та підходів до визначення значущих чинників ефективного лідерства (традиційні концепції лідерства): підхід із позиції особистісних якостей, поведінковий підхід, ситуаційний підхід. |
Опис: | Албул І.В. Лідерство у соціальній роботі : теоретичний аспект // Соціальна робота та соціальна освіта. 2018. Випуск 1. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/10629 |
Розташовується у зібраннях: | Факультет соціальної та психологічної освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
+ АЛБУЛ I Лідерство у соцільній роботі.pdf | Албул І.В. Лідерство у соціальній роботі : теоретичний аспект // Соціальна робота та соціальна освіта. 2018. Випуск 1. | 443,62 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.