Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11207| Title: | ОСОБЛИВОСТІ ВПРОВАДЖЕННЯ КОРПОРАТИВНОГО ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТУ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
| Authors: | Гуменюк, Алла Валеріївна |
| Keywords: | Тайм-менеджмент Корпоративний тайм-менеджмент Особистий тайм-менеджмент Організація |
| Issue Date: | 23-Oct-2019 |
| Publisher: | ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника» |
| Citation: | Актуальні проблеми соціально-економічного розвитку: регіональні особливості та світові тенденції: Матеріали ІІІ Всеукраїнської науковопрактичної інтернет-конференції студентів та молодих вчених 23 жовтня 2019 р. – Івано-Франківськ: ДВНЗ «Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника», – 338 с |
| Series/Report no.: | УДК;330.3+336+658 ББК;65.9 |
| Abstract: | Тайм-менеджмент – це не тільки правильний розподіл власного часу, а й керування чинниками, які впливають на нього, тобто робоча атмосфера, стосунки з колегами, організація відпочинку, побуту тощо [2]. Формування на підприємстві системи управління часом, передусім, має бути орієнтоване на розвиток у працівників трьох найважливіших складових часової компетентності, зокрема: усвідомлення часу, емоційного переживання часу і організації часу професійної діяльності, що в комплексі забезпечує їхню емоційну стабільність, стресостійкість та самоорганізацію |
| URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11207 |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ZBIRNYK-TEZ-23_10_2019-PNU-STEFANYKA-NOVYJ (1).pdf | 374,65 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.