Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11241
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Бовкун, Ольга Анатоліївна | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-20T13:26:36Z | - |
dc.date.available | 2019-11-20T13:26:36Z | - |
dc.date.issued | 2019-11 | - |
dc.identifier.citation | Бовкун О. А. Мотивація як інструмент підвищення результатів діяльності персоналу підприємства. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матер. VІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції. Умань : ВПЦ «Візаві», 2019. С. 117–119Бовкун О. А. Мотивація як інструмент підвищення результатів діяльності персоналу підприємства. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матер. VІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції. Умань : ВПЦ «Візаві», 2019. С. 117–119 | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11241 | - |
dc.description.abstract | Особливу роль в успішному функціонуванні підприємств відіграє запровадження ефективної системи управління персоналом, що буде забезпечувати високопродуктивну працю персоналу та поліпшення кінцевих результатів діяльності підприємства. | uk_UA |
dc.publisher | Видавничо-поліграфічний центр «ВІЗАВІ» | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | УДК;330(06) | - |
dc.subject | мотивація | uk_UA |
dc.subject | діяльність | uk_UA |
dc.subject | підприємство | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | результати | uk_UA |
dc.title | Мотивація як інструмент підвищення результатів діяльності персоналу підприємства | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ЗБІРНИК ТЕЗ 2019 .pdf | 2,38 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.