Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11399| Title: | HRM – СИСТЕМИ, ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ІНСТРУМЕНТ В КАДРОВОМУ МЕНЕДЖМЕНТІ |
| Authors: | Барвінок, Максим Володимирович |
| Keywords: | HRM система менеджмент кадри співробітники програмне забезпечення |
| Issue Date: | 1-Nov-2019 |
| Publisher: | ВПЦ «Візаві» |
| Citation: | Барвінок М. В. HRM – системи, як ефективний інструмент в кадровому менеджменті. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції молодих учених та студентів (м. Умань, 31 жовтня – 1 листопада 2019 р.). Умань : ВПЦ «Візаві», 2019. С. 115–117. (0,11 д.а.) |
| Abstract: | Кадровий менеджмент спрямований на консолідацію єдиної корпоративної культури, ефективну мотивацію та професійний розвиток працівників організації. Він зазвичай визначає пріоритети підприємства в управлінні персоналом, а його цілі реалізовуються за допомогою стратегії персоналу конкретної стратегії підприємства |
| URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11399 |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 7Барвінок.pdf | 318,29 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.