Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/13246
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Бержанір, Анатолій Леонідович | - |
dc.date.accessioned | 2020-12-03T11:15:55Z | - |
dc.date.available | 2020-12-03T11:15:55Z | - |
dc.date.issued | 2020-03-05 | - |
dc.identifier.citation | Oleksandr P. Kirdan, Olena A. Harnyk, Anatolii L. Berzhanir System arrangement of labor motivation and methodological approaches to the comprehensive assessment during the stage of innovative changes. Економічні горизонти. 2020. № 1(12). Умань : ВПЦ «Візаві». С. 33–42. | uk_UA |
dc.identifier.issn | 2522-9273 (print) | - |
dc.identifier.issn | 2616-5236 (online) | - |
dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/13246 | - |
dc.description.abstract | Метою статті є обґрунтування основних теоретичних положень формування мотивації праці та методичних підходів щодо її комплексної оцінки на етапі інноваційних змін в економіці. Досліджено сутність та особливості формування механізму мотивації праці в умовах інноваційного розвитку. Виокремлено систему методів, застосування яких впливатиме на підвищення рівня вмотивованості працівників. Доведено необхідність об’єктивної оцінки результативності методів мотивації праці та системи мотивації праці за допомогою кількісних і якісних показників. Запропонована методика комплексної оцінки системи мотивації праці може буде використана під час формування та вдосконалення системи мотивації праці, з урахуванням особливостей інноваційного розвитку економіки та інноваційного спрямування діяльності суб’єктів господарювання. | uk_UA |
dc.language.iso | en | uk_UA |
dc.publisher | Умань : ВПЦ «Візаві» | uk_UA |
dc.relation.ispartofseries | УДК;331.101.3 | - |
dc.subject | праця | uk_UA |
dc.subject | мотивація праці | uk_UA |
dc.subject | методичні підходи | uk_UA |
dc.subject | комплексна оцінка | uk_UA |
dc.subject | інноваційні зміни | uk_UA |
dc.title | System arrangement of labor motivation and methodological approaches to the comprehensive assessment during the stage of innovative changes | uk_UA |
dc.type | Article | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Form_syst_motyv_praci.pdf | 1,6 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.