Менеджмент персоналу

Abstract

У навчальному посібнику розглядаються проблеми розробки та реалізації стратегії і політики управління персоналом; управлінські технології оцінювання персоналу, ефективні механізми мотивації трудової діяльності; ефективності менеджменту персоналу; розвиток соціального партнерства в системі соціально-трудових відносин в організації. Книга сформовано у вигляді стислого викладу тематичного матеріалу, складається з теоретичної та практичної частин, що забезпечує комплексне вивчення всіх складових менеджменту персоналу, а також набуття відповідних практичних вмінь та навичок. Посібник розрахований на студентів економічних спеціальностей. Стане у пригоді й тим, хто цікавиться управління персоналом та прагне самостійно поглибити свої знання у цій важливій сфері.