Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15288
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorГриньова, Наталія Вячеславівна-
dc.date.accessioned2023-02-02T07:01:37Z-
dc.date.available2023-02-02T07:01:37Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.citationГриньова Н.В. Роль емоційного інтелекту в особистісній регуляції рішень і дій керівника як лідера. Вісник Національного університету оборони України. Збірник наукових праць. 2022. Вип. 2 (66). С. 37-42.uk_UA
dc.identifier.otherDOI: 10.33099/2617-6858–22–66–2–37-42-
dc.identifier.urihttps://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15288-
dc.description.abstractЗагальнопсихологічне дослідження місця та ролі емоційного інтелекту у системах регуляції прийняття рішень передбачає звернення до вибірок осіб професій, у яких він необхідно включений у діяльність та спілкування. Емоційний інтелект і толерантність до невизначеності можна розглядати як властивості, що сприяють ефективним та результативним рішенням.uk_UA
dc.publisherНУОУuk_UA
dc.relation.ispartofseries;УДК 159.923 + 159.942:612.176-
dc.subjectемоційний інтелектuk_UA
dc.subjectприйняття рішеньuk_UA
dc.subjectдіяльністьuk_UA
dc.subjectспілкуванняuk_UA
dc.subjectтолерантність до невизначеностіuk_UA
dc.subjectефективні та результативні рішенняuk_UA
dc.titleРоль емоційного інтелекту в особистісній регуляції рішень і дій керівника як лідераuk_UA
dc.title.alternativeРоль емоційного інтелекту в особистісній регуляції рішень і дій керівника як лідераuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Факультет соціальної та психологічної освіти

Файли цього матеріалу:
Файл РозмірФормат 
rol_emozijnogo_intelekty.pdf867,69 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.