Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/6997
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorБержанір, Анатолій Леонідович-
dc.date.accessioned2017-08-20T14:49:27Z-
dc.date.available2017-08-20T14:49:27Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationБержанір А.Л. Вплив соціальної відповідальності на удосконалення соціально-трудових відносин [Текст]: А.Л. Бержанір // Матеріали ХХХ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції ,,Вітчизняна наука на зламі епох: проблеми та перспективи розвитку”: Зб. наук. праць. ‒ Переяслав-Хмельницький, 2017. ‒ Вип. 30.‒ С. 37–39.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/6997-
dc.description.abstractУ статті обґрунтовано необхідність впровадження соціально відповідального ведення бізнесу для підвищення його ефективності. Досліджено основні чинники, які пов’язані із соціальною відповідальністю та впливають на розвиток соціально-трудових відносин у трудових колективах. Проаналізовано напрями, шляхи і труднощі реалізації принципів соціального діалогу та соціального партнерства у вітчизняній економіці.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherПереяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковородиuk
dc.relation.ispartofseriesУДК 001(477)«19/20» ББК 72(4 Укр)63 В 54;-
dc.subjectсоціальне партнерствоuk
dc.subjectсоціально-трудові відносиниuk
dc.subjectсоціальна відповідальністьuk
dc.subjectсоціальний діалогuk
dc.subjectсоціальні технологіїuk
dc.titleВплив соціальної відповідальності на удосконалення соціально-трудових відносинuk
dc.typeConfThesisuk
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Vplyv_soc_vidpovid..pdf401,6 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.