Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7863| Назва: | Корпоративна культура як важливий аспект управління сучасним банківським бізнесом |
| Автори: | Станіславчук, Наталія Олексіївна |
| Ключові слова: | Корпоративна культура мотивація персонал банку управління бізнесом |
| Дата публікації: | 19-тра-2017 |
| Видавництво: | Херсон., ХДАУ |
| Бібліографічний опис: | 1. Станіславчук Н.О. Корпоративна культура як важливий аспект управління сучасним банківським бізнесом / Н.О.Станіславчук // Сучасний менеджмент: проблеми та перспективи розвитку: матеріали 2-ої Всеукраїнської наук.-практ. конф. / упоряд. Федорова Т.В., Боліла С.Ю. – Херсон., ХДАУ. - 19.05.2017: тези доповідей. – 2017. – С. 238– 240 |
| Серія/номер: | УДК 005 (049); |
| Короткий огляд (реферат): | Корпоративна культура виступає одним із важливих аспектів системи управління бізнесом, що впливає на рівень конкурентоспроможності банківських установ. За цих обставин актуальним питанням є формування високої банківської корпоративної культури, орієнтованої на довгострокові відносини з клієнтами, шляхом використання ефективних комунікативних технологій, запровадження інноваційних послуг та продуктів, спрямованих на підвищення якості обслуговування та здатною забезпечити відповідну систему мотивації роботи персоналу банку в процесі реалізації конкурентної стратегії. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7863 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| конференция ХДАУ_2017 (1)-238-241.pdf | 569,8 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.