Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7863Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Станіславчук, Наталія Олексіївна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-11-28T21:10:49Z | - |
| dc.date.available | 2017-11-28T21:10:49Z | - |
| dc.date.issued | 2017-05-19 | - |
| dc.identifier.citation | 1. Станіславчук Н.О. Корпоративна культура як важливий аспект управління сучасним банківським бізнесом / Н.О.Станіславчук // Сучасний менеджмент: проблеми та перспективи розвитку: матеріали 2-ої Всеукраїнської наук.-практ. конф. / упоряд. Федорова Т.В., Боліла С.Ю. – Херсон., ХДАУ. - 19.05.2017: тези доповідей. – 2017. – С. 238– 240 | uk |
| dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7863 | - |
| dc.description.abstract | Корпоративна культура виступає одним із важливих аспектів системи управління бізнесом, що впливає на рівень конкурентоспроможності банківських установ. За цих обставин актуальним питанням є формування високої банківської корпоративної культури, орієнтованої на довгострокові відносини з клієнтами, шляхом використання ефективних комунікативних технологій, запровадження інноваційних послуг та продуктів, спрямованих на підвищення якості обслуговування та здатною забезпечити відповідну систему мотивації роботи персоналу банку в процесі реалізації конкурентної стратегії. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Херсон., ХДАУ | uk |
| dc.relation.ispartofseries | УДК 005 (049); | - |
| dc.subject | Корпоративна культура | uk |
| dc.subject | мотивація | uk |
| dc.subject | персонал банку | uk |
| dc.subject | управління бізнесом | uk |
| dc.title | Корпоративна культура як важливий аспект управління сучасним банківським бізнесом | uk |
| dc.type | ConfThesis | uk |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| конференция ХДАУ_2017 (1)-238-241.pdf | 569,8 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.