Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/8595Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Богашко, Олександр Леонідович | - |
| dc.contributor.author | Климчук, Вікторія Русланівна | - |
| dc.date.accessioned | 2018-03-15T11:21:06Z | - |
| dc.date.available | 2018-03-15T11:21:06Z | - |
| dc.date.issued | 2018-03-15 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/8595 | - |
| dc.description.abstract | Вихідними даними для визначення необхідної чисельності персоналу, їхнього професійного і кваліфікаційного складу є: виробнича програма, норми виробітку, план підвищення продуктивності праці, структура робіт. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.relation.ispartofseries | УДК 330.3(477)(06); | - |
| dc.subject | людські ресурси | uk |
| dc.subject | підприємство | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.subject | професія | uk |
| dc.subject | кваліфікація | uk |
| dc.subject | кадрова політика | uk |
| dc.title | Особливості визначення потреби в людських ресурсах на підприємстві | uk |
| dc.type | ConfThesis | uk |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Osoblyvosti vyznachennia.pdf | 481,58 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.