Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/9234Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Побережець, Наталія Борисівна | - |
| dc.date.accessioned | 2018-11-14T14:11:15Z | - |
| dc.date.available | 2018-11-14T14:11:15Z | - |
| dc.date.issued | 2018-11-01 | - |
| dc.identifier.citation | Побережець Н. Б. Тайм-менеджмент як ефективний інструмент управління персоналом / Н. Б. Побережець // Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали V Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції молодих учених та студентів, м. Умань, 31 жовтня – 1 листопада 2018 р. : [зб. наук. тез] / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-науковий ін-т економіки та бізнес-освіти; [за ред. д. е. н., проф. О. Г. Чирви]. – Умань : Видавничо-поліграфічний центр «Візаві», 2018. – С. 225-227 | uk |
| dc.identifier.uri | http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/9234 | - |
| dc.description.abstract | Тайм-менеджмент стає все більш і більш популярним інструментом організації свого особистого, робочого та корпоративного часу. Він включає в себе ряд технік і інструментів, що дозволяють ефективно використовувати ресурс часу, працювати на себе і досягати конкретних результатів. Вдале налагодження системи тайм-менеджменту значно спрощує робочий процес і робить його ефективнішим, крім того, значний ресурс часу, який раніше витрачався неорганізовано, а, отже, неефективно, вивільняється. Таймменеджмент включає в себе всю сукупність технологій планування роботи співробітників організації, які можуть застосовуватися самостійно для підвищення ефективності використання робочого часу та контролю над зростаючим обсягом завдань. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Видавничо-поліграфічний центр «Візаві» | uk |
| dc.relation.ispartofseries | УДК 330.34(06); | - |
| dc.subject | тайм-менеджмент | uk |
| dc.subject | методики тайм-менеджменту | uk |
| dc.title | ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ ЯК ЕФЕКТИВНИЙ ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk |
| dc.type | ConfThesis | uk |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| taim_menedzhment_iak_efektuvnui_instrument_upravlinnia_personalom.pdf | 361,85 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.