Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/9427Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Коляда, Наталія Миколаївна | - |
| dc.date.accessioned | 2018-11-24T11:45:13Z | - |
| dc.date.available | 2018-11-24T11:45:13Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/9427 | - |
| dc.description.abstract | У статті висвітлено новітні підходи до молодіжної роботи, підготовки молодіжних працівників як стратегічного напряму соціальної політики в контексті реалізації реформаторського проекту Закону України «Про молодь», розроблений групою народних депутатів спільно з Міністерством молоді та спорту, UNISEF і експертами Реанімаційного пакету реформ. Ключові напрямки законопроекту: зайнятість, молодіжне житло і будівництво, підтримка молоді у складних обставинах, культурний розвиток, здоров’я і фізичний розвиток, правовий захист тощо. Поруч із традиційними для попередніх законодавчих документів у галузі молодіжної політики, таких як неформальне молодіжне об’єднання, молодіжна організація, національно-патріотичне виховання молоді та ін., в проекті з’являється низка термінів, що вносять інноваційний потенціал у зміст соціальної політики щодо молоді, а саме: вразливі групи молоді (вразлива молодь), молодіжна робота, участь молоді, молодіжна рада, молодіжна консультативна рада, молодіжний працівник, молодіжний центр, неформальна освіта молоді та ін. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.subject | соціальна політика, проект Закону України «Про молодь», молодіжна робота, молодіжний працівник. | uk |
| dc.title | НОВІТНІ ПІДХОДИ ДО МОЛОДІЖНОЇ РОБОТИ ЯК СТРАТЕГІЧНОГО НАПРЯМУ СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ В УКРАЇНІ | uk |
| dc.type | Article | uk |
| Appears in Collections: | Факультет соціальної та психологічної освіти | |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| NEW_APPROACHES.pdf | 597,68 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.