Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/9952| Назва: | БАГАТОРІВНЕВА СИСТЕМА МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В УМОВАХ РУХУ ДО ІННОВАЦІЙНОЇ ЕКОНОМІКИ |
| Автори: | Гарник, Олена Анатоліївна |
| Ключові слова: | багаторівнева система мотивації праці глобалізація інтеграція національна економіка |
| Дата публікації: | чер-2017 |
| Видавництво: | Ужгород: Видавничий дім «Гельветика» |
| Бібліографічний опис: | Гарник О.А. Багаторівнева система мотивації праці в умовах руху до інноваційної економіки / О.А. Гарник / Сучасні наукові підходи до вдосконалення політики економічного зростання: матер. Міжнародної науково-практичної конференції (м. Ужгород, 5-6 травня 2017року) / За заг. ред.: М.М. Палінчак, В.П. Приходько, A. Kryhski. – Ужгород: Видавничий дім «Гельветика», 2017. – с. 100-103. |
| Короткий огляд (реферат): | Зміни в економіці України вимагають вирішення ряду принципово нових завдань, найголовнішим з яких створення належної мотиваційної основи, яка відіграє вирішальну роль у інтеграційних процесах, створенні передумов для нарощування темпів соціально-економічного розвитку держави, регіону та підприємств. Тому особливої актуальності набуває проблема формування інтегрованої системи мотивації праці, її впливу на соціально-трудові відносини та стан соціально-економічного розвитку на макро-, мезо-, мікроекономічному рівнях в контексті інноваційних змін, що відбуваються в сучасній економіці. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/9952 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Тези _Ужгород-2017.pdf | 281,29 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.