Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/10996
Назва: МОТИВУВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО БІЗНЕСУ
Автори: Побережець, Наталія Борисівна
Галузинська, Наталія Миколаївна
Ключові слова: мотивація
персонал
готельно-ресторанний бізнес
Дата публікації: 1-чер-2019
Видавництво: Полтава: ЦФЕНД
Бібліографічний опис: Побережець Н. Б., Галузинська Н. М. Особливості мотивації персоналу підприємств готельно-ресторанного бізнесу. Актуальні питання економіки, обліку, фінансів та права в сучасних умовах : збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 1 червня 2019 р.): у 7 ч. Полтава: ЦФЕНД, 2019. Ч. 6. С. 23-24.
Короткий огляд (реферат): Персонал підприємств готельно-ресторанного господарства є основою створення якісного готельного продукту, задоволення потреб споживачів, підвищення конкурентоспроможності, досягнення економічних цілей діяльності підприємства. Тому управління персоналом повинно враховувати не тільки економічні чинники функціонування підприємств готельно-ресторанного бізнесу, але і розвиток персоналу через мотивацію. Усе це вимагає відповідних змін концептуальних поглядів, пошуку власних шляхів управління персоналом у готельно-ресторанному господарстві України.
Опис: Побережець Н. Б., Галузинська Н. М. Особливості мотивації персоналу підприємств готельно-ресторанного бізнесу. Актуальні питання економіки, обліку, фінансів та права в сучасних умовах : збірник тез доповідей міжнародної науково-практичної конференції (Полтава, 1 червня 2019 р.): у 7 ч. Полтава: ЦФЕНД, 2019. Ч. 6. С. 23-24.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/10996
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
motyvuvannia_personalu_na_pidpryiemstvah_hotelino_restorannoho_biznesu.pdf783,15 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.