Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/9949
Назва: СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ ІННОВАЦІЙНОЇ ДИНАМІКИ
Автори: Гарник, Олена Анатоліївна
Ключові слова: система мотивації праці
соціально-економічний механізм мотивації праці
мотивація праці
інноваційний розвиток
Дата публікації: 2018
Видавництво: Економіка та суспільство
Бібліографічний опис: Гарник О.А. Соціально-економічний механізм регулювання системи мотивації праці в умовах сучасної інноваційної динаміки / [Електронний ресурс] / О.А. Гарник // Економіка та суспільство. – 2018. – №16 – Режим доступу до статті: http://economyandsociety.in.ua/journal/16_ukr/16_2018.pdf
Короткий огляд (реферат): У статті розглянуто та обґрунтовано напрями вдосконалення соціально-економічного механізму мотивації праці в умовах становлення інноваційної моделі економіки. Запропонований механізм базується на використанні методів, інструментів з урахуванням сучасних особливостей впливу зовнішнього і внутрішнього середовища.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/9949
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Гарник О.А._стаття.pdf411,14 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.