Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/9949Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гарник, Олена Анатоліївна | - |
| dc.date.accessioned | 2018-12-03T12:05:59Z | - |
| dc.date.available | 2018-12-03T12:05:59Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Гарник О.А. Соціально-економічний механізм регулювання системи мотивації праці в умовах сучасної інноваційної динаміки / [Електронний ресурс] / О.А. Гарник // Економіка та суспільство. – 2018. – №16 – Режим доступу до статті: http://economyandsociety.in.ua/journal/16_ukr/16_2018.pdf | uk |
| dc.identifier.uri | http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/9949 | - |
| dc.description.abstract | У статті розглянуто та обґрунтовано напрями вдосконалення соціально-економічного механізму мотивації праці в умовах становлення інноваційної моделі економіки. Запропонований механізм базується на використанні методів, інструментів з урахуванням сучасних особливостей впливу зовнішнього і внутрішнього середовища. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | Економіка та суспільство | uk |
| dc.subject | система мотивації праці | uk |
| dc.subject | соціально-економічний механізм мотивації праці | uk |
| dc.subject | мотивація праці | uk |
| dc.subject | інноваційний розвиток | uk |
| dc.title | СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ ІННОВАЦІЙНОЇ ДИНАМІКИ | uk |
| dc.type | Article | uk |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Гарник О.А._стаття.pdf | 411,14 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.