Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11241
Назва: | Мотивація як інструмент підвищення результатів діяльності персоналу підприємства |
Автори: | Бовкун, Ольга Анатоліївна |
Ключові слова: | мотивація діяльність підприємство персонал результати |
Дата публікації: | лис-2019 |
Видавництво: | Видавничо-поліграфічний центр «ВІЗАВІ» |
Бібліографічний опис: | Бовкун О. А. Мотивація як інструмент підвищення результатів діяльності персоналу підприємства. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матер. VІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції. Умань : ВПЦ «Візаві», 2019. С. 117–119Бовкун О. А. Мотивація як інструмент підвищення результатів діяльності персоналу підприємства. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матер. VІ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції. Умань : ВПЦ «Візаві», 2019. С. 117–119 |
Серія/номер: | УДК;330(06) |
Короткий огляд (реферат): | Особливу роль в успішному функціонуванні підприємств відіграє запровадження ефективної системи управління персоналом, що буде забезпечувати високопродуктивну працю персоналу та поліпшення кінцевих результатів діяльності підприємства. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/11241 |
Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
ЗБІРНИК ТЕЗ 2019 .pdf | 2,38 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.