Концепція управління за цінностями як новий підхід у менеджменті закладу вищої освіти

Abstract

У статті висвітлено роль та місце цінностей в управлінні сучасною організацією. Менеджмент, що виходить із морально-етичного підходу до розуміння цінності, визначено як вид управління, при якому керівництво приділяє належну увагу ціннісним системам своїх підлеглих, намагаючись враховувати їх у процесі прийняття рішень та управління організацією. Узагальнено теоретичні основи ціннісно-орієнтованого типу управління вищими навчальними закладами, висвітлено основні концептуальні положення його формування і розвитку. Висвітлено роль та місце цінностей в управлінні сучасною організацією. Окреслено напрями взаємовпливу цінностей людини та організації в корпоративній системі. На основі аналізу наукових досліджень встановлено, що визначення й формування цінностей, які близькі працівникам, відкриває можливості ефективної співпраці відповідно до політики організації, що призводить до поліпшення якості трудового життя і підвищення конкурентоспроможності організації. Представлено процедуру впровадження цінностей в систему управління закладу вищої освіти.