Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14536
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПачева, Наталія Олександрівна-
dc.date.accessioned2022-04-20T10:03:05Z-
dc.date.available2022-04-20T10:03:05Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationПачева Н.О. Соціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджменту // Международное научное издание. Сборник научных трудов SWorld. – Выпуск 3 (44). Том 7. – Иваново: Научний мир, 2016. – С. 4-8.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14536-
dc.descriptionhttps://sworld.education/konfer45/93.pdfuk_UA
dc.description.abstractУ статті досліджено вплив соціального капіталу на підвищення ефективності менеджменту. Головну увагу зосереджено на процесі впливу довіри, норм та соціальних мереж на розвиток соціального капіталу мікрорівня. Доведено, що примноження соціального капіталу, починаючи з мінірівня (персоніфіковані відносини) та закінчуючи мікрорівнем (взаємодії між членами групи), гарантує стабільний розвиток підприємства (організації) через підвищення ефективності управління.uk_UA
dc.publisherОбщество с ограниченной ответственностью" НАУЧНЫЙ МИР"uk_UA
dc.relation.ispartofseriesУДК;330.14:658.3-
dc.subjectсоціальний капіталuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.subjectвідтворення соціального капіталуuk_UA
dc.subjectпозаекономічні інститутиuk_UA
dc.subjectсоціальні мережіuk_UA
dc.subjectнормиuk_UA
dc.subjectцінностіuk_UA
dc.subjectдовіраuk_UA
dc.titleСоціальний капітал як основа розвитку ефективного менеджментуuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл РозмірФормат 
Стаття Пачева Н.О. SWorld 2016.pdf216,13 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.