Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14537Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пачева, Наталія Олександрівна | - |
| dc.contributor.author | Бовкун, Ольга Анатоліївна | - |
| dc.date.accessioned | 2022-04-20T10:11:50Z | - |
| dc.date.available | 2022-04-20T10:11:50Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.citation | Бовкун О.А. Розробка механізму забезпечення ефективного використання сучасних форм і методів роботи з персоналом / О. А. Бовкун, Н.О. Пачева // Бізнес-навігатор. - 2018. – № 6 (49). – С. 57-60. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14537 | - |
| dc.description | http://business-navigator.ks.ua/journals/2018/49_2018/49_2018.pdf | uk_UA |
| dc.description.abstract | у статті розглянуто формування теоретичних засад та практичних положень розроблення механізму забезпечення ефективного управління персоналом та його впровадження у загальну систему управління підприємством. Мотивуючі важелі є специфічними для кожного підприємства. успіх кадрової політики досліджуваних підприємств галузі полягає в індивідуальному підході до колективу загалом та кожного його працівника зокрема. | uk_UA |
| dc.publisher | Видавничий дім «Гельветика» | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | УДК;331.1 | - |
| dc.subject | економічні заходи | uk_UA |
| dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
| dc.subject | перерозподіл персоналу | uk_UA |
| dc.subject | добір персоналу | uk_UA |
| dc.subject | системний підхід | uk_UA |
| dc.title | Розробка механізму забезпечення ефективного використання сучасних форм і методів роботи з персоналом | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|
| Стаття Бовкун О.А., Пачева Н.О. Бізнес-навігатор 2018.pdf | 451,15 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.