Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14559| Назва: | Особливості реалізації соціального партнерства у сфері трудових відносин |
| Автори: | Бержанір, Анатолій Леонідович |
| Ключові слова: | соціальне партнерство трудові відносини соціально-трудова сфера бізнес зайнятість ринок праці |
| Дата публікації: | 20-лис-2020 |
| Видавництво: | (Без видавництва) |
| Бібліографічний опис: | Бержанір А. Л. Особливості реалізації соціального партнерства у сфері трудових відносин. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали 7 Всеукр. наук.-практ. інтернет-конфер. молодих учених та студентів, 19–20 листоп. 2020 р. Умань, 2020. С. 232–234. |
| Серія/номер: | УДК;330.34(06) |
| Короткий огляд (реферат): | У статті досліджено сутність соціального партнерства як ефективногомеханізму узгодження економічних інтересів підприємців та працівників, вирішення соціальних проблем. Вказано на основну умову реалізації механізму партнерства, якою є співпрацяусіх зацікавлених сторін на основі досягнення балансу їх інтересів. Охарактеризовано напрями забезпечення соціального партнерства в умовах функціонування національної економіки. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14559 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Osob_real_soc_partnerstva.pdf | 391,62 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.