Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/1404
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТкаченко, Елена Анатольевна-
dc.date.accessioned2013-11-12T19:26:18Z-
dc.date.available2013-11-12T19:26:18Z-
dc.date.issued2013-11-12-
dc.identifier.urihttps://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/1404-
dc.description.abstractРассмотрены причин деформации трудовых мотивов, формирующих уровень мотивации труда в условиях формирования инновационной экономики. Систематизированы основные мотивационные факторы, которые побуждают к лучшей работе работников, а деформация которых приводит к снижению производительности труда.uk
dc.language.isoruuk
dc.relation.ispartofseriesУДК 331.101.38;-
dc.subjectмотивацияuk
dc.subjectсистема мотивации трудаuk
dc.subjectзанятостьuk
dc.subjectтнновационная экономикаuk
dc.titleПРИЧИНЫ ДЕФОРМАЦИИ ТРУДОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ И МОТИВОВ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В УКРАИНЕuk
dc.typeArticleuk
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Причинны деформации тудовых ценностей......pdf218,71 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.