Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/2843| Назва: | УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В УМОВАХ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ |
| Автори: | Ткаченко, Олена Анатоліївна |
| Ключові слова: | система мотивації праці механізм мотивації праці мотивація праці інноваційний розвиток економіки |
| Дата публікації: | 2014 |
| Бібліографічний опис: | Ткаченко О.А. Удосконалення системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку. / О.А. Ткаченко // Інноваційна модель розвитку: тенденції та перспективи економічної трансформації: колективна монографія./ За ред. В.Д. Бесєдіна, А.С. Музиченка. – Умань: ФОП Жовтий О.О., 2014, С. 220-226. |
| Короткий огляд (реферат): | В статті були розглянуті особливості формування системи мотивації праці на макро-, мезо-, мікрорівнях та її вдосконалення в умовах інноваційного розвитку економіки. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/2843 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| statty_tkachenko.pdf | 240 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.