Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/2843
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorТкаченко, Олена Анатоліївна-
dc.date.accessioned2014-12-03T11:00:44Z-
dc.date.available2014-12-03T11:00:44Z-
dc.date.issued2014-
dc.identifier.citationТкаченко О.А. Удосконалення системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку. / О.А. Ткаченко // Інноваційна модель розвитку: тенденції та перспективи економічної трансформації: колективна монографія./ За ред. В.Д. Бесєдіна, А.С. Музиченка. – Умань: ФОП Жовтий О.О., 2014, С. 220-226.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/2843-
dc.description.abstractВ статті були розглянуті особливості формування системи мотивації праці на макро-, мезо-, мікрорівнях та її вдосконалення в умовах інноваційного розвитку економіки.uk
dc.language.isoukuk
dc.subjectсистема мотивації праціuk
dc.subjectмеханізм мотивації праціuk
dc.subjectмотивація праціuk
dc.subjectінноваційний розвиток економікиuk
dc.titleУДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В УМОВАХ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИuk
dc.typeArticleuk
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
statty_tkachenko.pdf240 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.