Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/6997
Назва: Вплив соціальної відповідальності на удосконалення соціально-трудових відносин
Автори: Бержанір, Анатолій Леонідович
Ключові слова: соціальне партнерство
соціально-трудові відносини
соціальна відповідальність
соціальний діалог
соціальні технології
Дата публікації: 2017
Видавництво: Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди
Бібліографічний опис: Бержанір А.Л. Вплив соціальної відповідальності на удосконалення соціально-трудових відносин [Текст]: А.Л. Бержанір // Матеріали ХХХ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції ,,Вітчизняна наука на зламі епох: проблеми та перспективи розвитку”: Зб. наук. праць. ‒ Переяслав-Хмельницький, 2017. ‒ Вип. 30.‒ С. 37–39.
Серія/номер: УДК 001(477)«19/20» ББК 72(4 Укр)63 В 54;
Короткий огляд (реферат): У статті обґрунтовано необхідність впровадження соціально відповідального ведення бізнесу для підвищення його ефективності. Досліджено основні чинники, які пов’язані із соціальною відповідальністю та впливають на розвиток соціально-трудових відносин у трудових колективах. Проаналізовано напрями, шляхи і труднощі реалізації принципів соціального діалогу та соціального партнерства у вітчизняній економіці.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/6997
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Vplyv_soc_vidpovid..pdf401,6 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.