Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/6997
Назва: | Вплив соціальної відповідальності на удосконалення соціально-трудових відносин |
Автори: | Бержанір, Анатолій Леонідович |
Ключові слова: | соціальне партнерство соціально-трудові відносини соціальна відповідальність соціальний діалог соціальні технології |
Дата публікації: | 2017 |
Видавництво: | Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія Сковороди |
Бібліографічний опис: | Бержанір А.Л. Вплив соціальної відповідальності на удосконалення соціально-трудових відносин [Текст]: А.Л. Бержанір // Матеріали ХХХ Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції ,,Вітчизняна наука на зламі епох: проблеми та перспективи розвитку”: Зб. наук. праць. ‒ Переяслав-Хмельницький, 2017. ‒ Вип. 30.‒ С. 37–39. |
Серія/номер: | УДК 001(477)«19/20» ББК 72(4 Укр)63 В 54; |
Короткий огляд (реферат): | У статті обґрунтовано необхідність впровадження соціально відповідального ведення бізнесу для підвищення його ефективності. Досліджено основні чинники, які пов’язані із соціальною відповідальністю та впливають на розвиток соціально-трудових відносин у трудових колективах. Проаналізовано напрями, шляхи і труднощі реалізації принципів соціального діалогу та соціального партнерства у вітчизняній економіці. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/6997 |
Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Vplyv_soc_vidpovid..pdf | 401,6 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.