Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7877
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСтаніславчук, Наталія Олексіївна-
dc.date.accessioned2017-11-28T22:09:05Z-
dc.date.available2017-11-28T22:09:05Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.citationСтаніславчук Н.О. Підхід до управління персоналом банку в сучасних умовах розвитку економіки України / Н.О.Станіславчук // Стратегія розвитку України: економічний та гуманітарний виміри : матеріали IV Міжнародної науково-практичної конференції – К: «Інформаційно-аналітичне агентство.», 2017. – С. 243-245.uk
dc.identifier.urihttps://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7877-
dc.description.abstractКомерційні банки нині є важливими інститутами стратегічного фінансового розвитку України. Успішність і конкурентоздатність банку багато в чому залежать від ефективності управління людськими ресурсами. Тому актуальним є впровадження новим форм стратегічного управління кадровим персоналом, використання нових управлінських інструментів.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherК: «Інформаційно-аналітичне агентство.»,uk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectбанкuk
dc.subjectуправлінські інструментиuk
dc.subjectконкурентоздатністьuk
dc.titleПідхід до управління персоналом банку в сучасних умовах розвитку економіки Україниuk
dc.typeConfThesisuk
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
tezu_Kuiv.pdf2,56 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.