Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7951Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Горячківська, Ірина Вікторівна | - |
| dc.date.accessioned | 2017-11-29T11:52:01Z | - |
| dc.date.available | 2017-11-29T11:52:01Z | - |
| dc.date.issued | 2017 | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/7951 | - |
| dc.description.abstract | управление лояльностью персонала является неотъемлемой составляющей формирования в организации общей культуры безопасности, главной целью которой является развитие у каждого сотрудника ощущения ценности компании, понимание, зачем и почему именно таким образом внедряются те или иные процедуры защиты ее ресурсов. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.subject | Лояльность, персонал, экономическая безопасность | uk |
| dc.title | Лояльность персонала в системе экономической безопасности | uk |
| dc.type | ConfThesis | uk |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Loyal'nost'_personala_v_sisteme_ekonomicheskoy_bezopasnosti.pdf | 85,64 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.