Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/8735| Назва: | ОСНОВНІ НАПРЯМИ ТА МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ КАДРАМИ НА ПІДПРИЄМСТВІ |
| Автори: | Побережець, Наталія Борисівна |
| Ключові слова: | менеджмент управління персоналом управління кадрами |
| Дата публікації: | 7-гру-2017 |
| Видавництво: | Видавничо-поліграфічний центр «Візаві» |
| Бібліографічний опис: | 1. Побережець, Н. Б. Основні напрями та методи управління кадрами на підприємстві / Н. Б. Побережець // Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали ІV Всеукраїнської науково-практичної інтернет-конференції молодих учених та студентів (30 листопада – 1 грудня 2017 р., м. Умань). – С. 229-231 |
| Короткий огляд (реферат): | Управління кадрами є одним із найважливіших елементів менеджменту у діяльності підприємства, так як основна складова успіху його функціонування залежить від співробітників. За сучасних умов ринкової економіки персонал є одним з найважливіших ресурсів організації та є необхідним для досягнення всіх її цілей і завдань. Саме від персоналу безпосередньо залежать економічні та інші можливості організації. Тому вкладення коштів у людські ресурси і кадрову роботу стають довгостроковим фактором конкурентоспроможності і ефективної діяльності організації в умовах ринкової економіки. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/8735 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| osnovni_napriamy_ta_metody_upravlinnia_kadramy.pdf | 498,03 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.