Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/9949
Назва: | СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ МЕХАНІЗМ РЕГУЛЮВАННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В УМОВАХ СУЧАСНОЇ ІННОВАЦІЙНОЇ ДИНАМІКИ |
Автори: | Гарник, Олена Анатоліївна |
Ключові слова: | система мотивації праці соціально-економічний механізм мотивації праці мотивація праці інноваційний розвиток |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | Економіка та суспільство |
Бібліографічний опис: | Гарник О.А. Соціально-економічний механізм регулювання системи мотивації праці в умовах сучасної інноваційної динаміки / [Електронний ресурс] / О.А. Гарник // Економіка та суспільство. – 2018. – №16 – Режим доступу до статті: http://economyandsociety.in.ua/journal/16_ukr/16_2018.pdf |
Короткий огляд (реферат): | У статті розглянуто та обґрунтовано напрями вдосконалення соціально-економічного механізму мотивації праці в умовах становлення інноваційної моделі економіки. Запропонований механізм базується на використанні методів, інструментів з урахуванням сучасних особливостей впливу зовнішнього і внутрішнього середовища. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://dspace.udpu.edu.ua:8181/handle/6789/9949 |
Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Гарник О.А._стаття.pdf | 411,14 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.