dc.contributor.author |
Пачева, Наталія Олександрівна |
|
dc.date.accessioned |
2022-04-20T09:54:54Z |
|
dc.date.available |
2022-04-20T09:54:54Z |
|
dc.date.issued |
2021-11-18 |
|
dc.identifier.citation |
Пачева Н. О. Стратегічне управління на ринку робочої сили. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та студентів (м. Умань, 18 листоп. 2021 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т економіки та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. Слатвінський М. А. ; редкол. : Корнієнко Т. О., Чвертко Л. А., Бержанір І. А. [та ін.]. Умань : Візаві, 2021. С. 496–499. |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14525 |
|
dc.description |
https://dspace.udpu.edu.ua/bitstream/123456789/14348/1/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%82%D0%B5%D0%B7_18.11.21.pdf |
uk_UA |
dc.description.abstract |
На сучасному етапі розвитку економіки стратегічне управління ринком робочої сили покликане сприяти забезпеченню відповідності вимогам динамічного конкурентного середовища людських ресурсів. Для забезпечення розвитку та економічного зростання вагоме місце займають саме людські ресурси (талановиті, віддані професіонали). Стратегічне управління допомагає розширити горизонти передбачення, створивши можливості для миттєвої реакції на трансформації зовнішнього середовища на ринках праці, товарів та послуг |
uk_UA |
dc.publisher |
ВІЗАВІ |
uk_UA |
dc.relation.ispartofseries |
УДК;658 |
|
dc.subject |
стратегічне управління |
uk_UA |
dc.subject |
ринок |
uk_UA |
dc.subject |
робоча сила |
uk_UA |
dc.subject |
продуктивність праці |
uk_UA |
dc.subject |
менеджмент |
uk_UA |
dc.subject |
управління |
uk_UA |
dc.title |
СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ НА РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ |
uk_UA |
dc.type |
Thesis |
uk_UA |