СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ НА РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ

Пачева, Наталія Олександрівна

dc.contributor.author	Пачева, Наталія Олександрівна
dc.date.accessioned	2022-04-20T09:54:54Z
dc.date.available	2022-04-20T09:54:54Z
dc.date.issued	2021-11-18
dc.identifier.citation	Пачева Н. О. Стратегічне управління на ринку робочої сили. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та студентів (м. Умань, 18 листоп. 2021 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т економіки та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. Слатвінський М. А. ; редкол. : Корнієнко Т. О., Чвертко Л. А., Бержанір І. А. [та ін.]. Умань : Візаві, 2021. С. 496–499.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14525
dc.description	https://dspace.udpu.edu.ua/bitstream/123456789/14348/1/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%82%D0%B5%D0%B7_18.11.21.pdf	uk_UA
dc.description.abstract	На сучасному етапі розвитку економіки стратегічне управління ринком робочої сили покликане сприяти забезпеченню відповідності вимогам динамічного конкурентного середовища людських ресурсів. Для забезпечення розвитку та економічного зростання вагоме місце займають саме людські ресурси (талановиті, віддані професіонали). Стратегічне управління допомагає розширити горизонти передбачення, створивши можливості для миттєвої реакції на трансформації зовнішнього середовища на ринках праці, товарів та послуг	uk_UA
dc.publisher	ВІЗАВІ	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	УДК;658
dc.subject	стратегічне управління	uk_UA
dc.subject	ринок	uk_UA
dc.subject	робоча сила	uk_UA
dc.subject	продуктивність праці	uk_UA
dc.subject	менеджмент	uk_UA
dc.subject	управління	uk_UA
dc.title	СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ НА РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA