Abstract:
у статті розглянуто формування теоретичних засад та практичних положень розроблення механізму забезпечення ефективного управління персоналом та його впровадження у загальну систему управління підприємством. Мотивуючі важелі є специфічними для кожного підприємства. успіх кадрової політики досліджуваних підприємств галузі полягає в індивідуальному підході до колективу загалом та кожного його працівника зокрема.