dc.contributor.author |
Пачева, Наталія Олександрівна |
|
dc.contributor.author |
Подзігун, Світлана Миколаївна |
|
dc.date.accessioned |
2022-08-12T11:51:17Z |
|
dc.date.available |
2022-08-12T11:51:17Z |
|
dc.date.issued |
2022-06 |
|
dc.identifier.citation |
Подзігун С. М., Пачева Н. О. Сучасні тренди в управлінні розвитком людського капіталу в цифровій економіці. Theoretical Foundations in Economics and Management : collective monograph / Toporkova O., Lytovchenk O., etc. Іnternational Science Group. Boston : Primedia eLaunch, 2022. Р. 693 – 732. DOI – 10.46299/ISG.2022.MONO.ECON.2.9.7 |
uk_UA |
dc.identifier.uri |
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14780 |
|
dc.description |
https://isg-konf.com/theoretical-foundations-in-economics-and-management/. |
uk_UA |
dc.description.abstract |
В умовах конкуренції людський потенціал є визначальним фактором розвитку організації. Мотивація стає важливим елементом в системі роботи з трудовим потенціалом і ефективної діяльності організації. Однак переважна більшість керівників використовують лише матеріальну мотивацію, а це в умовах кризи, за браком коштів на оплату праці, знецінює орієнтацію персоналу на підвищення продуктивності праці. Варто розширити перспективи застосування сучасних методів нематеріального стимулювання, що в умовах мінливого середовища дасть можливість досягнути намічених результатів. Завдання організації – змотивувати працівників до якісної і продуктивної робити, обов’язок персоналу – усвідомлено та відповідально виконувати поставлені задачі. Доцільно виробити ефективний мотиваційний механізм управління персоналом, що відповідатиме ринковим умовам господарювання, і тим самим забезпечить успішну діяльність і розвиток організації. |
uk_UA |
dc.publisher |
Primedia eLaunch |
uk_UA |
dc.subject |
людський капітал |
uk_UA |
dc.subject |
цифрова економіка |
uk_UA |
dc.subject |
управління |
uk_UA |
dc.subject |
сучасні тренди в управлінні |
uk_UA |
dc.subject |
менеджмент |
uk_UA |
dc.subject |
мотивація |
uk_UA |
dc.subject |
соціальний капітал |
uk_UA |
dc.subject |
HR-менеджмент |
uk_UA |
dc.subject |
менеджмент 3.0 |
uk_UA |
dc.subject |
пандемія Covid - 19 |
uk_UA |
dc.subject |
маркетинговий менеджмент |
uk_UA |
dc.subject |
мотиваційний менеджмент |
uk_UA |
dc.title |
Сучасні тренди в управлінні розвитком людського капіталу в цифровій економіці |
uk_UA |
dc.type |
Book chapter |
uk_UA |