Переваги та недоліки аутстафінгу, як сучасної форми організації трудової діяльності

Abstract

Перед будь-якою компанією постає завдання якомога ефективнішого використання наявних обмежених ресурсів, для цього вона вдається до пошуку нових форм організації виробництва та використання трудових ресурсів. Все більше компаній відкривають для себе таку форму віддаленої зайнятості як аутстафінг.