00 DSpace/Manakin Repository

Роль емоційного інтелекту в особистісній регуляції рішень і дій керівника як лідера

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Гриньова, Наталія Вячеславівна
dc.date.accessioned 2023-02-02T07:01:37Z
dc.date.available 2023-02-02T07:01:37Z
dc.date.issued 2022
dc.identifier.citation Гриньова Н.В. Роль емоційного інтелекту в особистісній регуляції рішень і дій керівника як лідера. Вісник Національного університету оборони України. Збірник наукових праць. 2022. Вип. 2 (66). С. 37-42. uk_UA
dc.identifier.other DOI: 10.33099/2617-6858–22–66–2–37-42
dc.identifier.uri https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15288
dc.description.abstract Загальнопсихологічне дослідження місця та ролі емоційного інтелекту у системах регуляції прийняття рішень передбачає звернення до вибірок осіб професій, у яких він необхідно включений у діяльність та спілкування. Емоційний інтелект і толерантність до невизначеності можна розглядати як властивості, що сприяють ефективним та результативним рішенням. uk_UA
dc.publisher НУОУ uk_UA
dc.relation.ispartofseries ;УДК 159.923 + 159.942:612.176
dc.subject емоційний інтелект uk_UA
dc.subject прийняття рішень uk_UA
dc.subject діяльність uk_UA
dc.subject спілкування uk_UA
dc.subject толерантність до невизначеності uk_UA
dc.subject ефективні та результативні рішення uk_UA
dc.title Роль емоційного інтелекту в особистісній регуляції рішень і дій керівника як лідера uk_UA
dc.title.alternative Роль емоційного інтелекту в особистісній регуляції рішень і дій керівника як лідера uk_UA
dc.type Article uk_UA


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу