Роль менеджера у розвитку етичної культури та дотримання етичних стандартів

Чирва, Ганна Миколаївна; Ткачук, Світлана Петрівна; Корнієнко, Тетяна Олександрівна; Підлісний, Євген Васильович

dc.contributor.author	Чирва, Ганна Миколаївна
dc.contributor.author	Ткачук, Світлана Петрівна
dc.contributor.author	Корнієнко, Тетяна Олександрівна
dc.contributor.author	Підлісний, Євген Васильович
dc.date.accessioned	2023-12-01T11:36:33Z
dc.date.available	2023-12-01T11:36:33Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Чирва, Г. М., Ткачук, С. П., Корнієнко, Т. О., Підлісний, Є. В. Роль менеджера у розвитку етичної культури та дотримання етичних стандартів. Наукові записки Львівського університету бізнесу та права. 2023. № (37), 155−160.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15865
dc.description	http://dx.doi.org/10.5281/zenodo.8010142	uk_UA
dc.description.abstract	Стаття присвячена ролі керівників у розвитку етичної культури та дотриманні етичних норм в організаціях. Мета статті полягала в оцінці впливу керівника на розвиток етичної культури в організації та дотримання етичних норм, а також те, як керівники можуть бути прикладом для своїх співробітників і впливати на їхню етичну поведінку. Авторами зроблено аналіз стратегій, які керівники можуть використовувати для посилення усвідомлення етичних цінностей та норм серед персоналу. Додатково, описані механізми, які сприяють розвитку етичної культури в організації, створення етичного кодексу, проведення тренінгів з етики, створення системи мотивації на основі етичних принципів. Практична значущість статті полягає в тому, що надає рекомендації керівникам щодо розвитку етичної культури в організаціях.	uk_UA
dc.publisher	Львівський університет бізнесу та права	uk_UA
dc.subject	етична культура	uk_UA
dc.subject	вплив керівника	uk_UA
dc.subject	стратегії впливу	uk_UA
dc.subject	етичні норми	uk_UA
dc.subject	етичне лідерство	uk_UA
dc.title	Роль менеджера у розвитку етичної культури та дотримання етичних стандартів	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA