ЕФЕКТИВНА ТРУДОВА МОТИВАЦІЯ ЯК ПЕРЕДУМОВА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА

Логінова, Ольга Анатоліївна

dc.contributor.author	Логінова, Ольга Анатоліївна
dc.date.accessioned	2023-12-07T11:22:15Z
dc.date.available	2023-12-07T11:22:15Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.citation	Lohinova O. Effective labor motivation as a prerequisite for the competitive functioning of the enterprise. Sciences of Europe. Praha, Czech Republic. 2023. Vol. 1. № 112. P. 30 – 35	uk_UA
dc.identifier.uri	https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15903
dc.description	https://www.europe-science.com/wp-content/uploads/2023/03/Sciences-of-Europe-No-112-2023.pdf	uk_UA
dc.description.abstract	Головним чинником активізації трудової діяльності людських ресурсів, підвищення їх внеску у діяльність підприємства є мотивація. Жодне підприємство не функціонуватиме ефективно, якщо не буде розроблено оптимальну систему мотивації праці персоналу, яка б спонукала кожного працювати продуктивно для досягнення особистісних цілей та цілей підприємства. основними напрямами вдосконалення організації матеріального заохочення співробітників є розробка системи показників, що дозволяють здійснювати справедливий розподіл квартального преміального фонду між співробітниками з урахуванням особистого вкладу кожного з них в досягнення цілей компанії.	uk_UA
dc.publisher	Sciences of Europe (Praha, Czech Republic)	uk_UA
dc.subject	мотивація	uk_UA
dc.subject	конкурентоспроможність	uk_UA
dc.subject	діяльність підприємства	uk_UA
dc.subject	підприємство	uk_UA
dc.title	ЕФЕКТИВНА ТРУДОВА МОТИВАЦІЯ ЯК ПЕРЕДУМОВА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA