Інноваційність сталого розвитку у формуванні людського капіталу

Бержанір, Анатолій Леонідович

dc.contributor.author	Бержанір, Анатолій Леонідович
dc.date.accessioned	2024-04-22T05:52:50Z
dc.date.available	2024-04-22T05:52:50Z
dc.date.issued	2024-03-15
dc.identifier.citation	Бержанір А. Л. Інноваційність сталого розвитку у формуванні людського капіталу. Глобалізація та розвиток інноваційних систем: тенденції, виклики, перспективи : матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. конф., м. Харків, 14–15 березня 2024 р. Харків, 2024. С.445–446	uk_UA
dc.identifier.other	УДК 330.341:339.9
dc.identifier.uri	https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/16239
dc.description.abstract	У статті доведено необхідність інноваційності сталого розвитку як важливого чинника формування людського капіталу. збереження стабільності соціально-економічної системи, але й ефективність процесів економічної, соціальної, екологічної діяльності. Обгрунтовано, що особистість стає суб’єктом суспільного розвитку, головною цінністю і модератором соціальних змін. Показано діяльність провідних вітчизняних підприємств з активізації роботи зі співробітникам щодо їх професійного зростання.и	uk_UA
dc.publisher	Державний біотехнологічний університет	uk_UA
dc.subject	сталий розвиток	uk_UA
dc.subject	людський капітал	uk_UA
dc.subject	знання	uk_UA
dc.subject	бізнес	uk_UA
dc.subject	розвиток персоналу	uk_UA
dc.title	Інноваційність сталого розвитку у формуванні людського капіталу	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA