Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14527Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Пачева, Наталія Олександрівна | - |
| dc.date.accessioned | 2022-04-20T09:55:35Z | - |
| dc.date.available | 2022-04-20T09:55:35Z | - |
| dc.date.issued | 2020-10-01 | - |
| dc.identifier.citation | Пачева Н.О. Аутстафінг як нова форма використання персоналу. Стратегические направления социально-экономического и финансового развития национальной экономики : тез. докл. III Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 1–2 окт. 2020 г. [Электронный ресурс] / Ин-т бизнеса БГУ ; редкол.: В. В. Пузиков [и др.]. Минск : Институт бизнеса БГУ, 2020. С. 122-123 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14527 | - |
| dc.description | https://elib.bsu.by/bitstream/123456789/248796/1/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B8%20%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F%20%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B8___%D1%82%D0%B5%D0%B7%D0%B8%D1%81%D1%8B.pdf#page=122 | uk_UA |
| dc.description.abstract | На сьогоднішній день будь-який вид бізнесу в своїй практичній діяльності на кожному кроці зустрічається з новими поняттями, серед них часто зустрічаються назви іншомовного походження, серед них і аутстафінг. Дедалі частіше цей термін зустрічається, коли справа йде про набір персоналу, формування колективу та регулювання трудових відносин. | uk_UA |
| dc.publisher | Институт бизнеса БГУ | uk_UA |
| dc.relation.ispartofseries | УДК;345 | - |
| dc.subject | аутстафінг | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | персонал | uk_UA |
| dc.subject | діяльність організації | uk_UA |
| dc.subject | форма | uk_UA |
| dc.subject | кадровий облік | uk_UA |
| dc.subject | найм робочої сили | uk_UA |
| dc.subject | робоча сила | uk_UA |
| dc.title | АУТСТАФІНГ ЯК НОВА ФОРМА ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|
| Тези Пачева Н.О., Мінск 1-2.10.2020.pdf | 1,2 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.