Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14527
Title: | АУТСТАФІНГ ЯК НОВА ФОРМА ВИКОРИСТАННЯ ПЕРСОНАЛУ |
Authors: | Пачева, Наталія Олександрівна |
Keywords: | аутстафінг управління персонал діяльність організації форма кадровий облік найм робочої сили робоча сила |
Issue Date: | 1-Oct-2020 |
Publisher: | Институт бизнеса БГУ |
Citation: | Пачева Н.О. Аутстафінг як нова форма використання персоналу. Стратегические направления социально-экономического и финансового развития национальной экономики : тез. докл. III Междунар. науч.-практ. конф., Минск, 1–2 окт. 2020 г. [Электронный ресурс] / Ин-т бизнеса БГУ ; редкол.: В. В. Пузиков [и др.]. Минск : Институт бизнеса БГУ, 2020. С. 122-123 |
Series/Report no.: | УДК;345 |
Abstract: | На сьогоднішній день будь-який вид бізнесу в своїй практичній діяльності на кожному кроці зустрічається з новими поняттями, серед них часто зустрічаються назви іншомовного походження, серед них і аутстафінг. Дедалі частіше цей термін зустрічається, коли справа йде про набір персоналу, формування колективу та регулювання трудових відносин. |
Description: | https://elib.bsu.by/bitstream/123456789/248796/1/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5%20%D0%BD%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D1%81%D0%BE%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D0%B8%20%D1%84%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B3%D0%BE%20%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B8%D1%8F%20%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE%D0%B9%20%D1%8D%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D0%B8%D0%BA%D0%B8___%D1%82%D0%B5%D0%B7%D0%B8%D1%81%D1%8B.pdf#page=122 |
URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14527 |
Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Files in This Item:
File | Size | Format | |
---|---|---|---|
Тези Пачева Н.О., Мінск 1-2.10.2020.pdf | 1,2 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.