Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15549
Title: Важливість soft skills у підготовці фахівців з обліку і оподаткування.
Other Titles: Важливість soft skills у підготовці фахівців з обліку і оподаткування.
Authors: Дем'янишина, Олеся Андріївна
Keywords: навички soft skills
фахівці з обліку і оподаткування
критичне мислення
навички самостійного навчання
Issue Date: Dec-2022
Publisher: Видавнича група «Наукові перспективи»
Citation: Дем’янишина О.А. Важливість soft skills у підготовці фахівців з обліку і оподаткування. Вісник науки та освіти. Серія історія, та археологія та педагогіка. 2022. №6(6). С. 98 – 113. DOI: 10.52058/2786-6165-2022-6(6)-98-113
Abstract: Актуальність пропонованого дослідження полягає в недостатньому висвітленні в науковій літературі ролі «soft skills» у професійній діяльності фахівців сфери обліку та оподаткування. Необхідно зауважити, що роль «soft skills» у процесі виконання професійних завдань фахівців різних галузей знань все більше привертає увагу науковців, що зумовлено, насамперед, процесами глобалізації, націленістю на європейські стандарти якості у сфері обліку та оподаткування, а також вимогами роботодавців до рівня володіння працівниками не лише професійними, а й м’якими навичками. Результати цього дослідження допоможуть здобувачам вищої освіти, які отримують освіту за фахом облік і опо датк уван ня, щоб покращити свої «м’які» навички, щоб вони могли бути добре підготовлені до реального життя бухгалтера чи податківця. В результаті вище зазначеного, обґрунтовано, що заклад вищої освіти має відповідальність за створення освітньої програми, яка акцентує увагу на розвитку навичок спілкування. Викладач має бути креативним у проведенні аудиторних занять, щоб покращити розвиток відповідних навичок у здобувачів вищої освіти. Доведено, що навички soft skills відіграють важливу роль у професійній діяльності фахівців з обліку та оподаткування, оскільки виконання повсякденних завдань пов’язане з комунікацією, у тому числі спілкуванням, умінням працювати в команді, вмінням налагоджувати співпрацю, керувати стресостійкістю, здатністю діяти соціально-відповідально тощо. Зауважимо, що при аналізі вимог ринку праці було виявлено, що роботодавці все більше уваги приділяють володінню майбутніми працівниками не лише професійними знаннями, вміннями та навичками, а й «м’якими» компетентностями
Description: URL:http://perspectives.pp.ua/index.php/vno/article/view/3284
URI: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15549
Appears in Collections:Інститут економіки та бізнес-освіти

Files in This Item:
File SizeFormat 
Demianyshyna_Вісник науки та освіти-99-114.pdf384,44 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.