Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15903| Назва: | ЕФЕКТИВНА ТРУДОВА МОТИВАЦІЯ ЯК ПЕРЕДУМОВА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОГО ФУНКЦІОНУВАННЯ ПІДПРИЄМСТВА |
| Автори: | Логінова, Ольга Анатоліївна |
| Ключові слова: | мотивація конкурентоспроможність діяльність підприємства підприємство |
| Дата публікації: | 2023 |
| Видавництво: | Sciences of Europe (Praha, Czech Republic) |
| Бібліографічний опис: | Lohinova O. Effective labor motivation as a prerequisite for the competitive functioning of the enterprise. Sciences of Europe. Praha, Czech Republic. 2023. Vol. 1. № 112. P. 30 – 35 |
| Короткий огляд (реферат): | Головним чинником активізації трудової діяльності людських ресурсів, підвищення їх внеску у діяльність підприємства є мотивація. Жодне підприємство не функціонуватиме ефективно, якщо не буде розроблено оптимальну систему мотивації праці персоналу, яка б спонукала кожного працювати продуктивно для досягнення особистісних цілей та цілей підприємства. основними напрямами вдосконалення організації матеріального заохочення співробітників є розробка системи показників, що дозволяють здійснювати справедливий розподіл квартального преміального фонду між співробітниками з урахуванням особистого вкладу кожного з них в досягнення цілей компанії. |
| Опис: | https://www.europe-science.com/wp-content/uploads/2023/03/Sciences-of-Europe-No-112-2023.pdf |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/15903 |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|
| Sciences-of-Europe-No-112-2023.pdf | 2,83 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.