Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/2845
Title: СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ЗАСАДИ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ В УМОВАХ ІННОВАЦІЙНОГО РОЗВИТКУ ЕКОНОМІКИ
Authors: Ткаченко, Олена Анатоліївна
Keywords: система мотивації праці
інноваційний розвиток
життєвий цикл
корпоративна культура
Issue Date: 3-Dec-2014
Abstract: У тезах досліджено соціально-економічні засади системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку економіки та запропоновано нові стратегічні орієнтири цієї системи, які базуються на комплексному управлінні та соціально-економічних засадах її формування.
URI: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/2845
Appears in Collections:Інститут економіки та бізнес-освіти

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
tezu_tkachenko(Kuev).pdf293,14 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.