Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/13286
Title: | Захист прав жінок на рівні громади: досвід міста Умань |
Authors: | Кравченко, Оксана Олексіївна Кучер, Галина Михайлівна |
Keywords: | громада гендерна рівність права жінок і чоловіків державна влада громадські організації |
Issue Date: | 2020 |
Publisher: | VPM-ПОЛІГРАФ |
Citation: | Кравченко О.О., Кучер Г.М. Захист прав жінок на рівні громади: досвід міста Умань. Інноватика у вихованні. 2020. Том 2. № 11. С. 14 – 21. |
Series/Report no.: | УДК;343.211.3-055.2:352.07(477.46) |
Abstract: | У статті узагальнено регіональні аспекти інноваційного досвіду розробки системи заходів із забезпечення рівних прав жінок і чоловіків, виявлення ефективних інструментів впровадження цієї системи. Встановлено, що такі інноваційні підходи запроваджуються в місті Умань, координаційний центр яких – Управління праці та соціального захисту населення Уманської міської ради. Серед основних досягнень на шляху до встановлення гендерної рівності та дотримання прав жінок слід назвати такі: затверджена соціальна Програма протидії торгівлі людьми на період 2015 – 2020 роки; міська соціальна Програми з утвердження гендерної рівності на період 2015-2020 рр.; функціонує мобільна бригада соціально-психологічної допомоги особам, які постраждали від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі; прийнято рішення Уманської міської ради «Про приєднання до Європейської Хартії рівності жінок і чоловіків у житті місцевих громад»; розроблено та затверджено Порядок взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі тощо. |
URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/13286 |
Appears in Collections: | Факультет соціальної та психологічної освіти |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Стаття_Кравченко,_Кучер.pdf | 414,65 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.