Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14800Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Брагінець, Т.О. | - |
| dc.date.accessioned | 2022-09-26T11:43:00Z | - |
| dc.date.available | 2022-09-26T11:43:00Z | - |
| dc.date.issued | 2021-11-18 | - |
| dc.identifier.citation | Брагінець Т. О. Аналіз системи управління людським капіталом підприємства. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та студентів (м. Умань, 18 листоп. 2021 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т економіки та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. Слатвінський М. А. ; редкол. : Корнієнко Т. О., Чвертко Л. А., Бержанір І. А. [та ін.]. Умань : Візаві, 2021. С. 460–463. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14800 | - |
| dc.description.abstract | За всіх часів управління людським капіталом підприємства було однією з найскладніших сфер діяльності в менеджменті, оскільки воно поєднує в собі соціальні, економічні, виробничі та інші інтереси як власників та менеджерів, так і найманих працівників, тобто безпосередньо персоналу підприємства. В сучасних умовах персонал відіграє ключову роль в концепції управління, основним напрямком якої є розкрити здібності та компетентність працівників, які можна ефективно використовувати для розвитку та процвітання підприємства. Саме тому розвиток працівників займає одне з найважливіших місць в системі стратегічного управління. | uk_UA |
| dc.publisher | ВІЗАВІ | uk_UA |
| dc.subject | управління | uk_UA |
| dc.subject | людський капітал | uk_UA |
| dc.subject | ефективність | uk_UA |
| dc.subject | конкуренція | uk_UA |
| dc.subject | організація | uk_UA |
| dc.subject | управлінські процеси | uk_UA |
| dc.title | Аналіз системи управління людським капіталом підприємства | uk_UA |
| dc.type | Thesis | uk_UA |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|
| Тези Умань Брагінець Т. 2021.pdf | 1,7 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.