Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14800| Title: | Аналіз системи управління людським капіталом підприємства |
| Authors: | Брагінець, Т.О. |
| Keywords: | управління людський капітал ефективність конкуренція організація управлінські процеси |
| Issue Date: | 18-Nov-2021 |
| Publisher: | ВІЗАВІ |
| Citation: | Брагінець Т. О. Аналіз системи управління людським капіталом підприємства. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та студентів (м. Умань, 18 листоп. 2021 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т економіки та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. Слатвінський М. А. ; редкол. : Корнієнко Т. О., Чвертко Л. А., Бержанір І. А. [та ін.]. Умань : Візаві, 2021. С. 460–463. |
| Abstract: | За всіх часів управління людським капіталом підприємства було однією з найскладніших сфер діяльності в менеджменті, оскільки воно поєднує в собі соціальні, економічні, виробничі та інші інтереси як власників та менеджерів, так і найманих працівників, тобто безпосередньо персоналу підприємства. В сучасних умовах персонал відіграє ключову роль в концепції управління, основним напрямком якої є розкрити здібності та компетентність працівників, які можна ефективно використовувати для розвитку та процвітання підприємства. Саме тому розвиток працівників займає одне з найважливіших місць в системі стратегічного управління. |
| URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14800 |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Files in This Item:
| File | Size | Format | |
|---|---|---|---|
| Тези Умань Брагінець Т. 2021.pdf | 1,7 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.