Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14806
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorШиманський, М.М.-
dc.date.accessioned2022-09-26T11:44:29Z-
dc.date.available2022-09-26T11:44:29Z-
dc.date.issued2021-11-18-
dc.identifier.citationШиманський М. М. Вплив мотивації персоналу на підвищення ефективності діяльності організації. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та студентів (м. Умань, 18 листоп. 2021 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т економіки та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. Слатвінський М. А. ; редкол. : Корнієнко Т. О., Чвертко Л. А., Бержанір І. А. [та ін.]. Умань : Візаві, 2021. С. 530–533.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.udpu.edu.ua/handle/123456789/14806-
dc.description.abstractЯк відомо на сьогоднішній день, мотивація в сфері менеджменту відіграє важливу роль для забезпечення продуктивної та ефективної діяльності на підприємствах та організаціях. Будь-яке високоприбуткове підприємство приділяє значну увагу питанням мотивації персоналу, та ефективності розподілення продуктивності працівників, беручи до уваги їх фізичні та психологічні схильності. Персонал без якісно підготовленого мотиваційного плану зі сторони керівника, не зможе досконало, та результативно використати свої фізичні й ментальні здібності, для плідної й ефективної праці в організації.uk_UA
dc.publisherВІЗАВІuk_UA
dc.subjectмотиваціяuk_UA
dc.subjectуправлінняuk_UA
dc.subjectефективність діяльностіuk_UA
dc.subjectорганізаціяuk_UA
dc.subjectмотиваційний планuk_UA
dc.subjectзаохоченняuk_UA
dc.subjectменеджментuk_UA
dc.titleВплив мотивації персоналу на підвищення ефективності діяльності організаціїuk_UA
dc.typeThesisuk_UA
Розташовується у зібраннях:Інститут економіки та бізнес-освіти

Файли цього матеріалу:
Файл РозмірФормат 
Тези Шиманський М. 2021 Умань.pdf1,54 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.