Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/4723Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Гарник (Ткаченко), Олена Анатоліївна | - |
| dc.date.accessioned | 2015-12-28T10:20:57Z | - |
| dc.date.available | 2015-12-28T10:20:57Z | - |
| dc.date.issued | 2015-12-24 | - |
| dc.identifier.citation | Гарник О.А. Соціально-економічні засади вдосконалення системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку економіки / О.А. Гарник / Матеріали ІІІ Всеукраїнської інтернет-конференції «Актуальні проблеми розвитку національної економіки» 12 листопада 2015 р./ А.Л. Бержанір [гол. ред.], О.П. Кірдан, О.А Гарник. Умань : ФОП Жовтий О.О., 215. – С. 56-59. | uk |
| dc.identifier.uri | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/4723 | - |
| dc.description.abstract | Визначено шляхи вдосконалення системи мотивації праці на всіх етапах життєвого циклу підприємства з урахуванням інноваційної спрямованості його діяльності. | uk |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.subject | система мотивації праці | uk |
| dc.subject | мотивація праці | uk |
| dc.subject | інноваційний розвиток | uk |
| dc.subject | трудова мотивація | uk |
| dc.title | Соціально-економічні засади вдосконалення системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку економіки | uk |
| dc.type | ConfThesis | uk |
| Розташовується у зібраннях: | Інститут економіки та бізнес-освіти | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Sotsial'no-ekonomichni zasady vdoskonalennya systemy motyvatsiyi pratsi v umovakh innovatsiynoho rozvytku ekonomiky.pdf | 371,65 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.