Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/4723| Title: | Соціально-економічні засади вдосконалення системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку економіки |
| Authors: | Гарник (Ткаченко), Олена Анатоліївна |
| Keywords: | система мотивації праці мотивація праці інноваційний розвиток трудова мотивація |
| Issue Date: | 24-Dec-2015 |
| Citation: | Гарник О.А. Соціально-економічні засади вдосконалення системи мотивації праці в умовах інноваційного розвитку економіки / О.А. Гарник / Матеріали ІІІ Всеукраїнської інтернет-конференції «Актуальні проблеми розвитку національної економіки» 12 листопада 2015 р./ А.Л. Бержанір [гол. ред.], О.П. Кірдан, О.А Гарник. Умань : ФОП Жовтий О.О., 215. – С. 56-59. |
| Abstract: | Визначено шляхи вдосконалення системи мотивації праці на всіх етапах життєвого циклу підприємства з урахуванням інноваційної спрямованості його діяльності. |
| URI: | https://dspace.udpu.edu.ua/handle/6789/4723 |
| Appears in Collections: | Інститут економіки та бізнес-освіти |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Sotsial'no-ekonomichni zasady vdoskonalennya systemy motyvatsiyi pratsi v umovakh innovatsiynoho rozvytku ekonomiky.pdf | 371,65 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.